Kelompok 7
Nama Anggota: Dini
Iriani (22212195)
Fitriyah
(23212020)
Kasanti
Oktaviani (24212039)
Pada 24 April 1985, Warren M.
Anderson, 63 tahun ketua dari Union Carbide Corporation, membuat suatu
pengumuman mengecewakan sehingga membuat marah stockholde di tempat mereka
rapat tahunan di Danbury, Connecticut. Anderson, yang dengan segera dipenjara oleh
pemerintahan India dalam biaya dari “Kelalaian dan kejahatan hutang
perusahaan”, yang mencurahkan semua perhatiannya untuk masalah penipuan
perusahaan. Pengumumannya diperhatikan dalam bentuk perincian yang lengkap dari
negosiasi dengan pejabat dari pemerintahan India: mereka menolak sama seperti
tak mencukupi memperkirakan $200 juta dari kompensasi untuk kematian dari 2000
orang dan 200.000 lainnya luka-luka, yang mana disebabkan pada bulan Desember
tahun 1984 terajdi keracunan gas metal isocyanate dari sebuah Union Carbide
menanam pestisida yang ditempatkan di Bhopal, India. Dalam membangun lebih dari
$35milliar dalam menggugat dokumen melawan penutupan hutang perusahaan,
dilaporkan total hanya $200juta yang mengacaukan persediaan perusahaan.
Kemarahan para stockholders melengkapi dokumen, membiayai mereka sampai derita
itu hilang lebih dari $1 milliar karena para manajer perusahaan yang membiarkan
peringatan mereka dari resiko penanaman India. Analisis memprediksi bahwa
perusahaan akan menjadi paksaan dalam kebangkrutan. Dengan ironis, Union
Carbide di Bhopal kehilangan uang selama beberapa tahun dan Anderson
mempertimbangkan menutupnya. Dengan sungguh-sungguh gas methyl isocynate itu
bocor dari penanaman karbit yaitu gampang menguap dan mengandung Toksin kimian
yang tinggi yang digunakan dalam membuat pestisida. Dalam 500 kali lebih
beracun daripada sianida dan itu bereaksi dengan bahan peledak dengan hampir
sedikit zat, termasuk air. Larut malam pada tanggal 2 Desember 1984 methyl
isocyanate disimpan dalam sebuah tank di pabrik Bhopal yang dimulai mendidih
dengan hebat ketika air atau dengan tidak sengaja beberapa zat lainnya
dimasukkan ke dalam tank. Sebuah unit pendingin yang akan dipindahkan dengan
otomatis tidak mampu selama beberapa tahun terakhir. Shakil Qureshi, seorang
manajer yang bertugas pada saat itu, dan Suman Dey, seorang operator senior
yang juga sedang bertugas pada saat itu, keduanya menaruh prasangka terhadap
bacaan inisial dari pengukuran mereka dari ruang pengendalian. “Instrumen-instrumen
sering tidak bekerja,” kemudian Qureshi berkata, “Mereka telah merusak dan
kristal –kristal akan membentuk mereka.” Pada jam 11:30 malam penanaman mata
pekerja-pekerja yang terluka bakar.tetapi jenasah-jenasah pekerja tidak
diperhatikan karena, seperti yang kemudian dilaporkan, sedikit lubang yang
bocor umumnya ditanamkan dan sering pertama kali dideteksi pada cara ini.
Banyak pekerja yang buta huruf tiba-tiba dengan sungguh dari kimia properti.
Bukan sampai 12:40 pagi, seperti pekerja-pekerja yang mulai melemas dari gas,
mereka mewujudkan sesuatu yang salah dengan dratis. Lima menit kemudian, katup
keadaan darurat yang disimpan dalam tank meledak dan gas beracun putih mulai
menembak ke luar dari pipa dan hanyut menuju kota Shanty mengikuti arah angin dari
tempat penanaman. Sebuah alarm berbunyi sbagai manager Dey berteriak ke dalam
pabrik dengan loudspeaker bahwa ada lubang yang bocor yang mengalami erupsi
berat dan pekerja harus melarikan diri dari area tersebut. Sementara itu,
Quereshi meminta truk-truk pemadam kebakaran perusahaan untuk menyemprot
menyelamatkan gas denganair yang murni dari bahan kimia. Tetapi tekanan air
terlalu kecil untuk mencapai ketinggian 120 kaki. Kemudian Dey bergegas
membalik arah pelepasan angin yang harus menetralkan keluarnya gas dengan soda
pahit. Sayangnya, pelepasan angin tersebut mati selama perawatan 15 hari
terakhir. Seperti awan putih yang berlanjut untuk mengalir keluar dari pipa,
Qureshi berteriak kepada pekerja-pekerja untuk menghidupkan menara yang menyala
terdekat untuk memadamkan gas. Menyala, bagaimanapun tidak akan padam karena
pipa-pipa rusak dan masih dalam perbaikan. Kepanikan pekerja mengalir keluar
dari penanaman dan awan maut membereskan tetangga kota Shanty yaitu Jaipraksh
dan Chola. Ratusan meninggal di tempat tidur mereka, pertolongan terlambat
melemaskan dalam kejang-kejang yang hebat seperti pembakaran yang memenuhi
paru-paru mereka dengan benda cair. Ribuan dibutakan oleh gas yang mudah
terbakar, dan ribuan lainnya menderita terbakar dan luka-luka di hidung dan
saluran bronkis. Ketika itu, kurang lebih 2000 meninggal dan 200.000 terluka.
Mayoritas meninggal berjongkok yang dengan membangun pondok-pondok ilegal untuk
membangun pabrik berikutnya. Daerah bertahan hidup dari gang-gang, paling
banyak dari mereka adalah buta huruf, sesudah deklarasi itu mereka membangun
pondok pengembaraan mereka di sana karena mereka tidak mengerti akan bahaya dan
berpikir bahwa membuat pabrik yang sehat “obat untuk penanaman” Para manager
dari Union Carbide dari US membangun penanaman Bhopal pada tahun 1969 dengan
ijin dari pemerintahan India, yang mana cemas untuk menambah produksi dari
pestisida yang dengan berharap dibutuhkan dalam menaikkan makanan untuk
populasi India yang besar. Lebih dari 15 tahun, pestisida memberi kesempatan
India untuk memotong padi tahunan turun dari 25% menjadi 15%, menyimpan 15 juta
ton padi, atau cukup untuk memberi makan 70 juta orang selama satu tahun penuh.
Pemerintah India dengan mau menerima teknologi, keahlian, dan peralatan yang
diberikan oleh Union Carbide, dan pekerja-pekerja India besyukur atas kerja
perusahaan, tanpa mereka akan mengemis atau menderita kelaparan, seperti sistem
kemakmuran India. Kembali, India menawarkan tenaga kerja perusahaan yang murah,
pajak yang rendah, dan sedikit hukum yang meminta lingkungan peralatan yang
mahal atau biaya perlindungan tempat kerja. Dalam perbandingan dengan
pabrik-pabrik lainnya di India, Union Carbide menanamkan pertimbangan sebuah
model, hukum kekal warga negara dengan sebuah catatan keamanan yang baik.
Pemerintahan resmi mengatakan: “mereka tidak pernah menolak untuk memasang apa
yang kita tanyakan.”
Pada waktu tak memuaskan, penanaman pestisida di Bhopal yang dioperasikan oleh Union Carbide India Ltd., sebuah tunjangan dari Union Carbide Corporation dari Danury, Connecticut, yang mana pengendalian menarik dari 50.9% ke dalam perusahaan India. Dewan direktur Union Carbide India Ltd., meliputi satu top manajer dari induk Union carbide Corp. Di US dan 4 top manager dari tunjangan Union Carbide berdasarkan di Hongkong. Laporan dari perusahaan India yang dengan umum diulang oleh Manajer dari Danbury, yang memberi kuasa melatih keuangan dan teknik pengendalianm Union Carbide India Ltd. Walaupun detail hari ke hari ditinggalkan oleh para manajer India, para manajer Amerika mengendalikan anggaran-anggaran, memasang kebijaksanaan besar dan keputusan teknik langsung untuk pelaksanaan dan perawatan penanaman.
Sebelum tragedi , tunjangan Undian melakukan pemiskinan. Dalam usaha menahan kerugian tahunan sebesar $4juta dari penanaman tak menguntungkan, manajer lokal perusahaan menginisiasi beberapa program pemotongan biaya. Hanya pada tahun sebelumnya, nomor dari peralatan para operator masing-masing perubahan mengurangi dari 12 menjadi 5, menjatuhkan moral, dan banyak operator yang bagus berhenti dan penempatan pekerja dengan pendidikan di bawah permintaan oleh persahaan manual. Meskipun demikian Warren Anderson dan manajer Union Carbide lainnya (U.S) mendesak tanggung jawab dari penanaman operasi yang tenang dengan manajer lokal India, mereka tergesa-gesa mengatakan bahwa semua pemotongan biaya diukur dengan adil. Dua tahun sebelum bencana, manajer Amerika mengirim 3 tenaga ahli dari US untuk mengsurvey penanaman dan sebagai akibat dari kata-kata manajer india pengobatan 10 besar mengalami penurunan dalam keamanan peralatan dan prosedur. Manajer India menulis kembali masalah yang telah dikoreksi “Kita tidak punya alasan untuk percaya tentang apa yang menggambarkan tentang kami oleh Union Carbide India Ltd. tidak benar” kata para manajer America yang mempertimbangkan penutupan kerugian penaman tahun awal, tetapi kota India dan petugas bagian menanyakan apakah perusahaan tetap membuka pemeliharaan pekerjaan ribuan pekerja dalam penanaman dan ketergantungan industri lokal.
Pada waktu tak memuaskan, penanaman pestisida di Bhopal yang dioperasikan oleh Union Carbide India Ltd., sebuah tunjangan dari Union Carbide Corporation dari Danury, Connecticut, yang mana pengendalian menarik dari 50.9% ke dalam perusahaan India. Dewan direktur Union Carbide India Ltd., meliputi satu top manajer dari induk Union carbide Corp. Di US dan 4 top manager dari tunjangan Union Carbide berdasarkan di Hongkong. Laporan dari perusahaan India yang dengan umum diulang oleh Manajer dari Danbury, yang memberi kuasa melatih keuangan dan teknik pengendalianm Union Carbide India Ltd. Walaupun detail hari ke hari ditinggalkan oleh para manajer India, para manajer Amerika mengendalikan anggaran-anggaran, memasang kebijaksanaan besar dan keputusan teknik langsung untuk pelaksanaan dan perawatan penanaman.
Sebelum tragedi , tunjangan Undian melakukan pemiskinan. Dalam usaha menahan kerugian tahunan sebesar $4juta dari penanaman tak menguntungkan, manajer lokal perusahaan menginisiasi beberapa program pemotongan biaya. Hanya pada tahun sebelumnya, nomor dari peralatan para operator masing-masing perubahan mengurangi dari 12 menjadi 5, menjatuhkan moral, dan banyak operator yang bagus berhenti dan penempatan pekerja dengan pendidikan di bawah permintaan oleh persahaan manual. Meskipun demikian Warren Anderson dan manajer Union Carbide lainnya (U.S) mendesak tanggung jawab dari penanaman operasi yang tenang dengan manajer lokal India, mereka tergesa-gesa mengatakan bahwa semua pemotongan biaya diukur dengan adil. Dua tahun sebelum bencana, manajer Amerika mengirim 3 tenaga ahli dari US untuk mengsurvey penanaman dan sebagai akibat dari kata-kata manajer india pengobatan 10 besar mengalami penurunan dalam keamanan peralatan dan prosedur. Manajer India menulis kembali masalah yang telah dikoreksi “Kita tidak punya alasan untuk percaya tentang apa yang menggambarkan tentang kami oleh Union Carbide India Ltd. tidak benar” kata para manajer America yang mempertimbangkan penutupan kerugian penaman tahun awal, tetapi kota India dan petugas bagian menanyakan apakah perusahaan tetap membuka pemeliharaan pekerjaan ribuan pekerja dalam penanaman dan ketergantungan industri lokal.
Soal :
1.
Isu
– isu etika apa saja yang diangkat dalam kasus ini ?
Jawab : kasus kecelakaan industri yang terjadi di
Bhopal, India. Terjadi kebocoran gas yang mematikan yang berasal dari pabrik Union Carbide sehingga menyebar di
wilayah Bhopal serta menjatuhkan banyak korban akibatnya pemilik Union Carbide
Warren M Anderson sempat dipenjara atas kelalaian dan kejahatan kriminal serta
pabrik tersebut terancam bangkrut.
2.
Apakah
pengaruh hukum “Limited Liability”
berlaku untuk melindungi pemegang saham Union Carbide Corporation (US) ?
Jawab : berlaku, karna dalam kasus ini para pemegang
saham juga merasa manajer pabrik telah gagal untuk memperingatkan resiko pada
tanaman India sehingga mereka juga menggugat manajer pabrik tersebut.
3.
Apakah
operasi India yang sedang diawasi oleh manajer Union Carbide Corporation (US)
sesuai dengan standar hukum atau moral atau etika ?
Jawab : Tidak, Union Carbide telah melanggar standar hukum,
moral dan etika dalam menjalankan kebijakan dan prosedur perusahaan. Perusahaan
telah lalai dalam menciptakan keamanan perusahaan dengan alasan untuk menghemat
cost produk perusahaan telah mengurangi peralatan dari 12 menjadi 5. Perusahaan
juga mengganti karyawan dengan kualitas yang lebih rendah. Perusahaan juga
melanggar hukum karna telah menyebabkan korban jiwa.
